Cultural Building Blocks
Are You Building a Shed or a Modern Marvel? 🏗️🌆 Stop thinking of your organisation as a flowchart. It’s not a machine; it’s a building. And just like any structure meant to withstand the [...]
Impact on Manufacturing – Flexibility vs. Cost
For Manufacturing Industries (factories, foundries, production plants, etc.), the shift to the 4 Labour Codes is a major overhaul. The new system generally offers more operational flexibility (hiring/firing/shifts) but may increase payroll costs due [...]
The New Labour Laws
Introduction to Old Labour Laws The manufacturing sector has long been governed by a framework of labour laws that evolved over several decades, encompassing a total of 29 diverse regulations. These laws were enacted [...]
4 Comprehensive Labour Codes
The Government of India has consolidated and amalgamated 29 central labour laws into 4 comprehensive Labour Codes. This move aims to simplify the complex compliance landscape, modernise outdated provisions, and extend social security to [...]
કૃષ્ણાભિગમ
કૃષ્ણાભિગમ: શૂન્યમાંથી અનંત સર્જવાની કળા અને સંઘર્ષના કોલાહલમાં સંભળાતી વાંસળી પ્રસ્તુત છે દિવ્યેશ સંઘાણી કૃત ‘કૃષ્ણાભિગમ’નું એક વિસ્તૃત અને રસાળ સ્વરૂપ... ઘણીવાર જીવનની સૌથી મોટી ફિલસૂફી પુસ્તકોના પાને નહીં, પણ આકસ્મિક રીતે સામે આવતી [...]
ચક્રવ્યૂહ: એલિટ્સની અદ્રશ્ય માયાજાળ – 10
આ જાળ તોડવી - અદ્રશ્ય સાંકળોનો નાશ અને સત્યનો વિજય (Breaking the Trap: Destroying the Invisible Chains and the Triumph of Truth) જ્યારે કોઈ શિકાર (Victim) વર્ષો સુધી બ્રેઇનવોશિંગ, આઇસોલેશન, આર્થિક ગુલામી અને 'કોમ્પ્રોમેટ' [...]
ચક્રવ્યૂહ: એલિટ્સની અદ્રશ્ય માયાજાળ – 9
સમાજ શા માટે જાદુ-ટોણાને દોષ આપે છે? - સામાજિક અસ્વીકાર અને ષડયંત્રોનું શસ્ત્રાસ્ત્રીકરણ (Societal Denial and Weaponized Conspiracies) જ્યારે જેફ્રી એપ્સ્ટીન કે હાર્વી વાઇનસ્ટીન જેવા કૌભાંડો બહાર આવે છે, ત્યારે સામાન્ય જનતાનું મગજ એક [...]
ચક્રવ્યૂહ: એલિટ્સની અદ્રશ્ય માયાજાળ – 8
ડાર્ક સાયકોલોજી અને મગજનું રિ-પ્રોગ્રામિંગ - અદ્રશ્ય માનસિક ગુલામી (Dark Psychology, Brainwashing, and Mind Control) જ્યારે આઇસોલેશન, કાનૂની ધમકીઓ અને આર્થિક ગુલામી પીડિતને બહારની દુનિયાથી કાપી નાખે છે, ત્યારે એલિટ્સ (Elites) પીડિતના મગજની અંદર [...]
ચક્રવ્યૂહ: એલિટ્સની અદ્રશ્ય માયાજાળ – 7
કોમ્પ્રોમેટ અને બ્લેકમેઇલની સિસ્ટમ - અવાજ દબાવવાનું અંતિમ હથિયાર (The Ultimate Trap: Kompromat and Surveillance) જ્યારે શિકાર (Victim) આઇસોલેશન અને આર્થિક માયાજાળમાં ફસાઈ જાય છે, ત્યારે એલિટ્સ (Elites) તેને આજીવન ગુલામ બનાવવા માટે અંતિમ [...]
ચક્રવ્યૂહ: એલિટ્સની અદ્રશ્ય માયાજાળ – 6
ફાઇનાન્શિયલ ટ્રેપ - સોનેરી બેડીઓ અને આર્થિક ગુલામીનું અદ્રશ્ય માળખું (The Financial Chains and Economic Coercion) સામાન્ય ગુનેગારો લોકોને ડરાવવા માટે હથિયાર વાપરે છે, પરંતુ અલ્ટ્રા-રીચ (Ultra-rich) ગુનેગારો ચેકબુક (Checkbook) વાપરે છે. જ્યારે તમે [...]

HR

Radhe Krishna

Articles

કર્મચારી વિકાસ યોજના
Gallery
કર્મચારી વિકાસ યોજના

Article, Blog, Gujarati, HR

કર્મચારી વિકાસ યોજના

Hr. Divyesh2020-05-31T15:25:03+05:30February 22nd, 2017|

મારા આ વિચારો સો કરતાં પણ વધુ વર્ષ જૂના છે આમ છતાં, તે હજુ પણ કંપની વિકાસમાં ખરા ઉતરે છે, ખાસ કરીને જો આપણે વાત [...]

1

Payment of Bonus Act, 1965 – FAQ
Gallery
Payment of Bonus Act, 1965 – FAQ

Article, Blog, English, HR

Payment of Bonus Act, 1965 – FAQ

Hr. Divyesh2020-05-31T15:25:22+05:30December 23rd, 2014|

Coverage: Any employee who draws salary/wage (Basic+DA) less than Rs. 10,000/- per month will now, following an amendment, be covered as an employee under the [...]

0

Kaizen: The Japanese Philosophy for Success
Gallery
Kaizen: The Japanese Philosophy for Success

Article, Blog, English, HR

Kaizen: The Japanese Philosophy for Success

Hr. Divyesh2020-05-31T15:25:35+05:30October 16th, 2014|

Kaizen is a Japanese philosophy that focuses on consistently improving and changing for the better. The word simply means “good change.” This doctrine of continuous [...]

0